Yazar 
Danıştay 12. Dairesi, öğretmen olarak görev yapan davacının, mazeretsiz olarak 10 gün görevine gelmediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 94. maddesinin birinci fıkrası uyarınca görevinden çekilmiş sayılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulan kararı onadı.
Öğretmen, raporlu olmamasına rağmen “psikolojim bozuk” gerekçesi ile göreve gelmemişti.
İlk derece mahkemesi davayı reddetmiştir
Davacının 02/06/2021-08/06/2021 tarihleri arasında hakkında düzenlenen iş göremezlik raporu nedeniyle görevine gelmediği, ancak bu raporun sona erdiği ve görevine başlaması gereken 09/06/2021 Çarşamba günü görevine başlamadığı ve müteakip 10/06/2021 Perşembe, 11/06/2021 Cuma, 14/06/2021 Pazartesi, 16/06/2021 Çarşamba, 17/06/2021 Perşembe ve 18/06/2021 Cuma günleri de görevine gelmediğinin, okul idaresince tutanak altına alındığı, 15/06/2021 Salı günü, davacının dersinin ve nöbet görevinin bulunmaması, 12/06/2021 Cumartesi ve 13/06/2021 Pazar günlerinin tatil olması nedeniyle bu günler için de tutanak düzenlenmediği, davacı tarafından da bahsi geçen günlerde görevine geldiğine dair herhangi bir beyan veya iddianın ileri sürülmediği gibi bu hususta da taraflar arasında bir ihtilaf bulunmadığından 09/06/2021-18/06/2021 tarihleri arasında mazeretsiz ve aralıksız olarak 10 gün süreyle göreve gelmediği anlaşmıştır
İstinaf: “Psikolojim bozuk” diyen öğretmenin bu durumunun açıklığa kavuşturulması gerekir
Davacının iş görmezlik raporuyla kullandığı sağlık iznini müteakiben göreve başlamama sebebi olarak psikolojik rahatsızlığının gösterildiği, bu hususun atanmış olan incelemeci tarafından tüm yönleriyle araştırılarak gerekirse bilirkişi, hastaneye sevk gibi müesseseler de kullanılmak suretiyle açığa kavuşturulması ve mazeret olarak sayılıp sayılmacağı ortaya konulduktan sonra bir işlem tesis edilmesi gerekirken, sadece davacı hakkında tutulan tutanaklar ve Okul Müdürünün beyanına istinaden tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır