Yazar ANKARA – Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde 2020 yılından itibaren sözleşmeli personel statüsüyle göreve başlayan ve 2023 yılında “Aile Sosyal Destek Uzmanı (ASDU)” unvanıyla kadroya geçirilen personel, ciddi mali ve özlük hak kayıpları yaşadıklarını ifade ederek çözüm talep ediyor.
ASDEP (Aile Sosyal Destek Programı) kapsamında göreve başlayan personelin, başta hizmet sınıfı, ek ödeme oranları, görev tanımı ve çalışma koşulları olmak üzere birçok alanda mağdur edildiği bildiriliyor. Psikolog, Sosyal Hizmet Uzmanı, Çocuk Gelişimci, PDR uzmanı ve Sosyolog gibi farklı lisans dallarından gelen personelin “Genel İdari Hizmetler (GİH)” sınıfında istihdam edilmesi, kendi mesleki unvanlarıyla bağdaşmayan görev tanımları ve maaş düzenlemelerine neden oluyor.
Ek Ödeme Oranı Düşürüldü, Davalar Kazanıldı Ancak Uygulama Değişmedi
2021 yılına kadar %90 oranında ek ödeme alan ASDEP personeli, bu tarihten sonra %70 ek ödeme almaya başladı. Bu durum bazı personel tarafından yargıya taşınmış, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) ve bazı mahkemeler söz konusu uygulamayı hak kaybı olarak değerlendirmişti. Ancak buna rağmen 2023 yılında kadroya geçişte bu oran korunarak %70 düzeyinde sabitlendi.
“Sağlık Hizmetleri” Sınıfında Olması Gerekenler GİH’e Alındı
Özellikle Psikolog, Sosyal Hizmet Uzmanı ve Çocuk Gelişimci gibi alanlarda eğitim almış olan personelin “Sağlık Hizmetleri” sınıfında yer alması gerekirken, tüm ASDU personeli GİH sınıfına geçirildi. Bu durum sadece maaş değil, ek gösterge, ek ödeme, giyim yardımı ve bölge tazminatı gibi birçok mali ve sosyal hakkın kaybına neden oluyor. Sertifikayla alınan unvanlarla, üniversite diplomasıyla alınan unvanların eşdeğer tutulması da personel arasında büyük bir rahatsızlık yaratıyor.
Görev Tanımı Belirsiz, Riskli Sahada Görev Net Ama Karşılığı Yok
Aile Sosyal Destek Uzmanları; afet, ihbar, şehit cenazesi, hane ziyareti gibi sahada görev gerektiren ve can güvenliği riski taşıyan alanlarda aktif olarak hizmet veriyor. Ancak “risk primi” adı altında herhangi bir ödeme yapılmıyor. Aynı zamanda görev tanımları netleştirilmemiş olan personel, sahada “Sağlık Hizmetleri” sınıfına has sosyal inceleme raporları hazırlamak gibi yükümlülükleri yerine getiriyor.
“Bölge Tazminatı” ve “Giyim Yardımı” da Verilmiyor
81 ilde görev yapan ASDU personeli, bölge tazminatı ve giyim yardımı gibi haklardan da yararlanamıyor. Bunun gerekçesi olarak hizmet sınıfı olarak GİH’e dahil edilmeleri gösteriliyor. Bu durumun, aynı unvanla farklı hizmet sınıflarına dahil edilmiş personeller arasında ücret uçurumlarına neden olduğu belirtiliyor.
Personelin Talebi Net: Meslek Unvanlarıyla Kadroya Geçiş
Personel, görevlerini meslek elemanı olarak yürütmelerine rağmen, kendi mesleki unvanları yerine genel bir unvanla kadroya geçirildiklerini belirtiyor. Bu nedenle talepleri, diplomalarıyla kazandıkları unvanların tanınması, ait oldukları hizmet sınıfına geçirilmeleri, ve tüm mali haklarının buna göre düzenlenmesi yönünde. Ayrıca geriye dönük olarak ek ödeme ve risk primi gibi hakların da telafi edilmesi isteniyor.
Aile Sosyal Destek Uzmanlarının bu haklı taleplerine karşılık verilmemesi durumunda, konunun daha geniş yargı mercilerine ve kamuoyuna taşınması bekleniyor