Yazar 💰 Hekim Maaşı Tartışması Alevlendi: Kamu İşçisi 150 Bin TL, Uzman Hekim 125 Bin TL Gelir mi Alıyor?
Hekimsen Genel Başkanı Adil Kurban’ın sosyal medya hesabından yaptığı çarpıcı bir paylaşım, sağlık sektöründeki ücret ve gelir adaletsizliği tartışmalarını yeniden ülke gündemine taşıdı. Kurban, aynı şehir hastanesinde çalışan bir kamu işçisi ile bir uzman hekim arasındaki gelir farkını örnek göstererek, bu tablonun “hekimi adam yerine koymamak” anlamına geldiğini belirtti.
🚨 Kamuoyunda Şok Etkisi Yaratan İddia
Başkan Kurban’ın kamuoyuna sunduğu ve geniş yankı uyandıran veriler, gelir dengesizliğinin boyutunu gözler önüne serdi:
| Çalışan Grubu | Çalışma Yeri | Tahmini Aylık Gelir |
| Kamu İşçisi | Aynı Şehir Hastanesi | Yaklaşık 150.000 TL |
| Uzman Hekim | Aynı Şehir Hastanesi | Yaklaşık 125.000 TL |
Kurban, bu tablonun sadece basit bir maaş farkı olmadığını, hekimlerin yıllarca süren zorlu eğitimine ve hayati önem taşıyan görevine verilen değerin sorgulanması gerektiğini dile getirdi.
🔥 Kurban’dan Sert Çıkış: “Hekimi Adam Yerine Koymamak Demektir”
Sosyal medya paylaşımında tepkisini sert ifadelerle dile getiren Kurban, sağlık politikası yapıcılarına seslendi:
🗣️ “Bize kimse maval okumasın. Bir şehir hastanesinde kamu işçisi 150 bin lira alırken, uzmanlık yapan bir hekim 125 bin lira maaş alıyorsa bunun adı basit bir fark değil, hekimi adam yerine koymamak demektir.”
Hekimsen Genel Başkanı, mevcut ücretlendirme sisteminin sürdürülemez olduğunu ve gelir adaletsizliğinin mesleğin itibarını zedelediğini vurguladı. Yetkililere, hekimlerin emeğinin karşılığını alacağı adil bir düzenleme yapılması için çağrıda bulundu.
🌐 Sağlık Camiasında Tartışmalar Yeniden Alevlendi
Adil Kurban’ın bu paylaşımı, sağlık camiasında uzun süredir devam eden gelir adaletsizliği ve ağır çalışma şartları üzerine kurulu tartışmaları yeniden alevlendirdi. Hekimler ve sendikalar, bu tür çarpık maaş dengelerinin, genç hekimlerin mesleğe olan motivasyonunu düşürdüğünü ve uzman hekimlerin yurt dışına göç etme eğilimini artırdığını belirtiyor.