Yazar 
Ceza İnfaz Kurumunda infaz ve koruma memuru olarak görev yapan bir devlet memuruna, görev yaptığı il dışında bir hastanenin acil servisinden aldığı sağlık raporu nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında disiplin cezası verilmişti. Ancak Danıştay, bu uygulamanın hukuka uygun olmadığına hükmetti.
Acil Servisten Alınan Rapor Geçerli Sayıldı
Olayda, ilgili memur yıllık izinden döndüğü gün, görevine başlamadan önce başka bir ilde bir hastanenin acil servisine başvurarak muayene olmuş ve sağlık raporu almıştır. Ancak kurum amirliği, raporun görev yeri dışındaki bir hastaneden alınmasını gerekçe göstererek memura 1/30 oranında aylıktan kesme cezası vermiştir.
Memur tarafından açılan davada, ilk derece mahkemesi şu değerlendirmeleri yaptı:
- Raporun fenne uygun olmadığı iddia edilmedi.
- Fenne uygunluk konusunda şüphe varsa, idarenin hakem hastaneye sevk hakkı bulunduğu halde bu yola başvurulmadı.
- Raporun geçerliliği, aksi ispat edilene kadar kabul edilmelidir.
- Acil servis raporu, acil bir sağlık sorununa dayandığı sürece, görev yerinden alınma zorunluluğu yoktur.
- Sindirim sistemi rahatsızlığına bağlı olarak verilen raporun meşru bir hastalık mazereti oluşturduğu sabittir.
Disiplin Cezası İptal Edildi
Mahkeme, sadece raporun görev merkezi dışındaki bir sağlık kuruluşundan alınmış olmasının, disiplin cezası verilmesine gerekçe olamayacağına hükmederek işlemi iptal etti.
Bu kararla birlikte, acil sağlık sorunları nedeniyle görev yeri dışında sağlık raporu alınmasının hukuki bir sakınca oluşturmadığı ve bu durumun memur disiplinine aykırı sayılamayacağı netlik kazanmış oldu.