Yazar 
Yarım Zamanlı Çalışan Kamu Personeli İçin Maaş Düzenlemesi: Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan Uyarı ve Bilgilendirme
Hazine ve Maliye Bakanlığı, kamu kurumlarında yarım zamanlı çalışan personelin maaş işlemleriyle ilgili önemli bir duyuru yayımladı. Tüm kamu idarelerine gönderilen yazıda, maaş mutemetlerinin uyması gereken kurallar açıkça belirtildi.
Kamu kurum ve kuruluşlarında yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan personelin maaş, sosyal hak ve kesinti işlemlerinde birlik sağlamak amacıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yeni bir bilgilendirme duyurusu yayımlandı. Bakanlık, uygulamada ortaya çıkan tereddütlerin giderilmesi ve yanlış maaş ödemelerinin önüne geçilmesi amacıyla tüm kamu idarelerini bilgilendirdi.
Amaç: Uygulama Birliği ve Hatalı Ödemelerin Önlenmesi
Bakanlık yetkilileri, düzenlemenin temel hedefinin kamu kurumlarında uygulama birliğini sağlamak olduğunu belirtti. Özellikle son dönemde bazı kamu kurumlarında farklı yorumlar nedeniyle ortaya çıkan maaş hesaplama hatalarının giderilmesi amaçlanıyor.
Maaş Mutemetlerine Uyarı: Detaylara Dikkat!
Duyuruda, maaş işlemlerinden sorumlu birimlerde çalışan mutemetlerin dikkat etmesi gereken hususlar açık şekilde sıralandı. Yarım zamanlı çalışan personelin:
Çalışma saatine orantılı olarak maaş alması,
Sosyal haklardan (aile yardımı, çocuk yardımı, ek ödeme vb.) nasıl yararlanacağı,
SGK primleri ve diğer yasal kesintilerin nasıl hesaplanacağı,
Ek ders, nöbet ve fazla mesai gibi ödemelere ilişkin düzenlemelerin hangi esaslara göre yapılacağı,
konularında ayrıntılı açıklamalar yer aldı.
Sağlık Kurumlarında da Yakından Takip Edilecek
Sağlık sektöründe görev yapan yarım zamanlı kamu personelini de doğrudan ilgilendiren bu düzenleme, hastane ve aile sağlığı merkezlerindeki maaş işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlayacak. Sağlık kurumlarındaki yöneticilerin ve maaş birimlerinin, Bakanlık tarafından yapılan uyarıları dikkatle takip etmesi bekleniyor.
“Tereddüt Eden Kurumlar Bakanlığa Başvursun”
Duyuruda ayrıca, uygulamada herhangi bir tereddüt yaşayan kurumların doğrudan Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yazılı olarak başvurmaları gerektiği de vurgulandı. Böylece olası hatalı ödemelerin önüne geçilmesi hedefleniyor.
Kamuda Esnek Çalışma Artıyor
Pandemi sonrası dönemde kamuda esnek ve yarı zamanlı çalışma modelleri daha fazla gündeme gelirken, bu alandaki düzenlemelerin netleştirilmesi önem kazanıyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bu adımı, özellikle personel özlük işlemlerinde yaşanan karmaşayı azaltmayı amaçlıyor.
Haber: saglikcalisanlarihaber.com | Özel Haber
Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı Resmi Duyurusu