Yazar 
Kayseri Şehir Hastanesi‘nde görev yapan hemşirelerin, insanüstü bir tempoyla çalışmaya zorlandığı, üç hastaya birden bakmak zorunda bırakıldıkları ve bu koşullara itiraz edenlerin ise idari yaptırımlarla karşılaştıkları iddia edildi. Hastanede yaşanan bu tablo, sağlık çalışanlarının tükenmişlik sınırına geldiğini bir kez daha gözler önüne serdi.
“İtiraz Edenler Hedef Haline Geldi” İddiası
Hastanede görev yapan bazı sağlık emekçileri, gün aşırı nöbet listeleri, aşırı iş yükü ve personel yetersizliğine karşı dile getirdikleri tepkiler nedeniyle idare tarafından hedef haline getirildiklerini öne sürdü. İddialara göre, çalışma şartlarına itiraz eden bazı hemşirelerin görev yerleri değiştirildi.
Bu uygulamanın, iş barışını zedelediği ve hemşireler üzerinde psikolojik baskı yarattığı belirtiliyor. Konuyla ilgili resmi bir açıklama yapılmazken, sağlık çalışanları bu tür idari uygulamaların “sürgün” niteliği taşıdığını ve ifade özgürlüklerinin kısıtlandığını dile getiriyor.
Aile Hayatları Zedelendi, İzinler Kısıtlandı
Gün aşırı nöbetlere zorlanan hemşirelerin, aile yaşamlarının olumsuz etkilendiği de gelen bilgiler arasında. Bazı çalışanlar, bu yoğun nöbet düzeni nedeniyle çocuklarına ve sosyal yaşamlarına yeterince vakit ayıramadıklarını belirtti. Ayrıca, yıllık izinlerin kullandırılmasında da keyfi uygulamaların olduğu, izin taleplerinin gerekçesiz şekilde reddedildiği ifade ediliyor.
Mevzuata Aykırı Uygulamalar mı?
Sağlık çalışanlarının iş yükü ve izin hakları, Sağlık Bakanlığı’nın “Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik” ile açık şekilde düzenlenmiştir.
Yönetmeliğe göre:
- Her sağlık personelinin yıllık izin hakkı anayasal bir hak olup, hizmetin aksamaması kaydıyla kullanılmasına engel olunamaz.
- Nöbetlerin dinlenme süresi gözetilerek planlanması gerekir.
- Personelin verimliliğini ve sağlığını korumaya yönelik çalışma saatleri esas alınmalıdır.
Ancak Kayseri Şehir Hastanesi’nde yaşandığı iddia edilen uygulamalar, bu yönetmelik hükümleriyle çelişmektedir.
Sağlık Emekçileri Tükeniyor
Sağlık çalışanlarının maruz kaldığı bu tür uygulamalar, hem hizmet kalitesini düşürmekte hem de çalışanların mesleki motivasyonunu zedelemektedir. Türk Tabipleri Birliği ve sağlık sendikaları da, benzer durumlara karşı birçok kez uyarılarda bulunmuş ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi çağrısında bulunmuştu.
Kamuoyunun ve Yetkililerin Dikkatine
Yaşanan bu gelişmeler, hemşirelik gibi hayati bir mesleği icra eden sağlık çalışanlarının ne denli zor şartlarda görev yaptığını bir kez daha gündeme taşıdı. İddiaların açıklığa kavuşturulması ve hak kayıplarının önlenmesi adına yetkili kurumların ivedilikle harekete geçmesi bekleniyor.