65 Yaşını Dolduran Memur 15 Ocak Maaşını Alabilir: Görev Aylığı Geri Tahsil Edilmez

65 Yaşını Dolduran Memur 15 Ocak Maaşını Alabilir: Görev Aylığı Geri Tahsil Edilmez

📅 Yaş Haddinden Emeklilikte Görev Aylığı Hakkı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 164 gereği, devlet memurlarının görev aylıkları her ay peşin ödenmektedir. Bu ilke doğrultusunda, bir memurun ay ortasında (ayın 15’inde) emekli olması durumunda, o aya ait görev aylığının tamamı memura ödenir.

KuralAçıklama
Görev Aylığı Ödeme ŞekliHer ay peşin ödenir (657 S.K. m.164).
Geri Tahsilat DurumuEmeklilik veya ölüm halinde ödenen aylık geri tahsil edilmez.
Emeklilikte Maaş DurumuAy ortasında (15’inde) emekli olan memur, o aya ait maaşını eksiksiz alır.

📌 Durum Örneği: 15 Ocak Emekliliği

15 Ocak 1961 doğumlu ve 15 Ocak 2026 tarihinde 65 yaşını dolduracak bir memurun durumu, bu kuralı açıkça ortaya koymaktadır:

  • Ödeme: Memur, 15 Ocak 2026 maaşını (15 Ocak – 14 Şubat dönemini kapsayan) tamamen alır.
  • İlke: Maaşın ödenmesinde yaş haddi veya isteğe bağlı emeklilik talebi arasında bir fark bulunmamaktadır.

🏦 SGK Primleri ve Emekli Aylığı Başlangıcı

Ödenen görev aylığı üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primleri de hesaplanır. Bu primler, ilgili ay için fiilen çalışılan süre olarak kabul edilir ve hizmet süresine dahil edilir.

1. Prim Ödeme Dönemi

Örnekteki memurun 15 Aralık 2025’te aldığı görev maaşı üzerinden Kurumca SGK’ya gönderilen primler, 15 Aralık 2025 – 14 Ocak 2026 tarihleri arasını kapsar. Memurun o aya ait primleri bu sistem sayesinde eksiksiz ödenmiş olur.

2. Emekli Aylığı Başlangıcı

Uzmanlar, yaş haddinden emekli olan memurların emekli aylığı bağlama tarihinin ayın 15’ini takip eden ay olacağını belirtiyor.

  • 15 Ocak 2026 tarihinde emekli olacak memurun emekli aylığı, 15 Şubat 2026 itibarıyla bağlanacaktır.
  • Bu süre zarfında (15 Ocak – 14 Şubat dönemi için), memur görev aylığı aldığı için herhangi bir maaş kaybı yaşamaz.

✅ Kritik Sonuç

Yaş haddini dolduran veya isteğe bağlı emekli olan memurlar, emeklilik tarihleri ayın ortasında (15’i) olsa bile, o aya ait görev aylığını tam olarak alırlar ve geri ödemek zorunda kalmazlar. Bu uygulama, memurların maaş kaybı endişesi olmadan emeklilik planlamasını güvenle yapabilmelerini sağlamaktadır.

Memurların planlama yaparken, görev maaşının ayın 15’i itibarıyla tam ödeneceğini, ancak emekli aylığının bir sonraki ayın 15’inde başlayacağını dikkate almaları önerilir.